働く人の多くが、自信を失い、悲しみや絶望を味わうという経験をしている。そうした時、専門家は弱さをさらけ出すように推奨するが、それは誰にとっても簡単なことではない。特に、女性や有色人種、その他の不利な立場に置かれている人にとって難しいものだ。そこで本稿では、ピクサーでの事例をもとに、従業員が自信を喪失した時に戦略的に弱さをさらけ出す方法と、会社のリーダーがどう働きかければ従業員が安心して弱さをさらけ出せるようになるかを解説する。
Source: ハーバード
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ピクサーに学ぶ、弱さをさらけ出せる職場のつくり方 – オンライン
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