内向的な人が職場で正当に評価されるには – オンライン

職場での存在感は「あればいいもの」ではなく、必要不可欠なものである。自分の仕事が目に見える形で認められることで、新たなチャンスが開かれ、キャリアが前進するからだ。しかし、内向的な性格の人は職場で目立つ存在となることが苦手かもしれない。本稿では、内向的な人が職場での注目度を高めるための5つのアプローチを解説する。
Source: ハーバード

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