「仕事を後輩に全部振って、自分はYouTubeばかり見ている…」管理職の人選が「おかしい」と物申す30代男性

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職場でパワハラ被害に遭っていると訴える人からの投稿が後を絶たない。埼玉県の50代前半の女性（事務・管理／年収300万円）は、社長によるパワハラ行為を明かした。
女性の職場には「事務のパート」が3人いるが、彼らは「仕事の覚えが本当に悪くて、わからないのに、はい、はいと電話でわかっているかのような対応」をするそう。ついにあるとき、事務のパートが電話の相手を怒らせてしまったという。
「その対応の悪さを事務の社員の責任にして、怒鳴り始める社長。パワハラ行為だとすら思っていない」
パートのミスは、社員がしっかり教育していないから、ということなのだろうか。だとしても怒鳴るのはよろしくない。（文：永本はな）
「仕事ができる≠管理職ができる」と主張する男性
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