MustやShould、「でも」から始まる発言がチームの成長を阻む　メンバーが積極性を失う、「心理的ガッチガチ」な人の特徴

新年度がスタートし、新たなチーム結成から1ヶ月が経過した5月。リーダーやマネージャーにとって、チーム管理の課題が浮き彫りになる時期です。この重要な時期に、ログミーBizのアンバサダーでありチームビルディングに詳しい仲山進也氏に、効果的なチーム作りのポイントをお聞きしました。後編は、心理的安全性を高める3つのヒントや、新しいリーダーシップとチームづくりについて語られました。
前回の記事はこちら
Source: ログミー

リンク元