「定年後、何しようか不安…」→朝ドラ「らんまん」主人公の生き様がヒントになる – イライラ・モヤモヤ職場の改善法　榎本博明

長寿化や年金基金の逼迫などを背景に、定年年齢の延長や再雇用の促進により70歳までは働ける社会にしようといった動きがあり、さらには定年廃止の議論もみられるようになった。実際、60歳あるいは65歳になったからといって、急に仕事能力が衰えるわけではない。では、これからの60代以上はどのようにすべきなのだろうか。
Source: ダイアモンドIT

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