上司から追加の仕事を引き受けるよう圧力をかけられ、忠誠心とコミットメントを試されたことはないだろうか。高い感情的知性（EI）を持つ人の多くは、その能力を部下や同僚などの支援のために使うが、この能力を武器にして他者の脆弱性や不安に気づき、それにつけ込むという人もいる。本稿では、そうした職場での「感情操作」の一般的な形態を紹介し、その見分け方や対処法を解説する。
Source: ハーバード
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あなたは上司や同僚から心を操られていないか – オンライン
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