スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 上司「30分前出社が当たり前!」新入社員「だったら辞める!」どっちの言い分が正しい? – 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 IT起業ニュース 2024.05.07 最近の投稿 新規事業開発が合わない人の特徴 【これから起業する君に贈る】実績ゼロから億超えを狙う最強ノウハウ徹底解説 仮説思考の重要性を知るための要約 研修後アンケートを拝読しながら・・・ [くま日誌]715号 ホワイトカラー消滅だって。。 2024年のキャリアウィーバーを振り返る 中小企業が生成AIで生き残る!導入の成功法と未来への道筋 ココナラでサービスを作る前にやった方がいいこと ビジネスは関係性から未来を創造 独立開業準備の記録または雑記 そろそろ新入社員が現場に配属される頃ではないでしょうか。始業時間ギリギリに出社した新入社員に対し、上司が「早く来て仕事の準備をしておくのが当たり前。明日からは30分早く来るように」と叱責。しかし納得がいかなかった新入社員は30分前出社を拒否、専務から呼び出される事態に。新入社員と上司、どちらの言い分が正しい?Source: ダイアモンドITリンク元
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