1.問題を明確にする。解決すべきテーマを「重要度」「緊急度」「拡大傾向」などの視点あら選ぶ2.現状を把握する。問題をブレイクダウン(層別)し、「攻撃対象」を見つける。3.目標を設定する。達成目標は具体的に数値で示す。4.真因を考え抜く。問題が起きる真因(真の原因)を「なぜなぜ5回」で突き止める。5.対策計画を立てる。真因をなくす対策案を出し、効果的なものを絞り込む。6.対策を実施する。対策案を決めたら、チーム一丸となってすばやく行動に移す。7.効果を確認する。対策を事項した結果、目標を達成できたかチャックする。8.成果を定着させる。誰がやっても同じ成果を出せるように成功のプロセスを「標準化」する。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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