「売上金額が違っていたら差額を従業員が割り勘で支払う」高級バッグ店で働いていた女性の回想

画像はイメージ
「パワハラ」「モラハラ」などの言葉が広まり、職場の問題が意識されるようになった昨今。以前よりも働きやすい職場は増えているだろう。だが、もしかすると今でも、こんな風に理不尽に耐えながら働いている人がいるかもしれない。
高知県に住む50代前半の女性（教育・保育・公務員・農林水産・その他／年収400万円）は、理不尽な職場での経験を明かした。今から20年ほど前、地元に大型商業施設ができ、女性はその中にあるテナントのバッグ店に勤めていたが
「お昼の休憩時間の5分前にはトイレに行くのは禁止」
「1日の売上金の金額が違っていたら差額を従業員が割り勘で支払う」
など、従業員は理不尽なルールに縛られていた様子だ。（文：永本かおり）
社長から「自分のせいだとあることないこと言われ我慢の限界に」
The post 「売上金額が違っていたら差額を従業員が割り勘で支払う」高級バッグ店で働いていた女性の回想 first appeared on キャリコネニュース.
Source: キャリコネ

リンク元