第５章＜成長する＞感情的知性(EQ)

１．インタアクション・スキルはEQの裏の側面感情的知性（EQ）が認知的知性と等しく重要であるという考え方は、論理的に好ましいばかりでなく、リーダーとしての成長と成功を予測する上で正当であることが証明されている。特にアデル・リンによるEQの定義は人材開発の加速化との関連性が高い。EQを高めるための自己管理行動を開発することが重要だとしているのである。リンは、EQを「自分および自分と他者との関係を管理して、自分の思う通りに生きる能力」と定義している。遠大な志に感じられるかもしれないが、これはEQの核心を突いている。高いスキルと知識を持つ多くのリーダーが、リーダーシップにおいて自分が意図することをうまく実行できない。これは、自分や他者の感情に対するる自分の行動を管理できていないためである。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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