これからの働き方に変化をもたらす9つのトレンド – オンライン

2023年、企業はインフレ、生成AI（人工知能）の出現など、職場に影響を与える大きな変化に直面した。2024年も混乱は続くと予想される。そこで本稿では、ガートナーが明らかにした、2024年に働き方を変える9つのトレンドを紹介する。このトレンドに備えるリーダーは、人事成果と事業戦略目標の達成の両面で、自社の競争優位性を高められるだろう。
Source: ハーバード

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