高賃金化できない会社に足りないのは、人手ではなく能力と仕組み　キーエンスに学ぶ、「収益vs給与」という考え方の問題点

キーエンス出身で、経営戦略コンサルティングなどを行う田尻望氏の新刊『高賃金化 会社の収益を最大化し、社員の給与をどう上げるか？』。今回は本書の内容をもとに、「収益最大化」と「高賃金化」の両立実現への道を解き明かします。本記事では、高賃金化を目指すためのポイントについて、個人と企業の両方の視点から解説します。
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Source: ログミー

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