事業承継とリタイアメント計画：未来を設計する

目次 1. はじめに 2. 事業承継計画の重要性 • 経営者の退職と企業の持続性 • 事業承継のタイミング 3. リタイアメント計画の基本 • 退職後の生活資金の計画 • リタイアメントのライフスタイル 4. 事業承継計画の作成ステップ • 承継者の選定 • トレーニングと指導 • 法的手続きの準備 5. リタイアメント計画との連携 • 財務計画の整合性 • 個人と事業の財務分離 6. 税務戦略と節税対策 • 税効果的な承継戦略 • リタイアメント資金の税務計画 7. 専門家との協力 • 税理士、ファイナンシャルプランナーの選定 • 事業承継アドバイザーの役割 8. まとめ1. はじめに事業承継とリタイアメント計画は、事業主にとって重要なマイルストーンです。これらの計画は相互に関連しており、適切に管理される必要があります。この記事では、両方の計画を効果的に進めるための重要なポイントを解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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