スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 生成AIが「データドリブンな組織」の構築に与える驚くべき効果 – オンライン 起業ウェブメディア 2024.04.09 最近の投稿 日本に中国人移民が押し寄せる近未来を日本人は何も知らない シリア情勢と『アラビアのロレンス』と「サイクス・ピコ協定」 IEAの中国脱石炭という希望的予測は外れまくり 初詣にもどうぞ!晩秋の東京の神社めぐり 「頑張れる人」を無理に休ませてはいけない理由 「疲れるくらい楽しい」フェーズをどう過ごすか | 読書 | 東洋経済オンライン マキャベリを愛読していた読売主筆ナベツネさん② 大量の問い合わせにデスクはお手上げ、現場はブチギレ…… 崩壊したチームを立て直した、kintoneによる業務改善の道のり 日本ユーザーからヒント「Google Pixel」の新機能 12月の「ソフトウェアアップデート」で追加 | Androidの裏技 | 東洋経済オンライン 生成AIを使わない日本人、コストやリスクの偏重が社会の発展を妨げる要因に – 数字は語る 2009年のパワー・コンセプト – バックナンバー 2024年に行われた最新の調査によると、企業の48%が「データドリブンな組織を築いた」と回答したという。この数値は2023年と比べて倍増しており、ポジティブな回答が増えた原因は生成AIである可能性が高い。そこで本稿では、生成AIのような新たなテクノロジーを用いてデータドリブンな組織文化を構築するために、企業リーダーが知っておくべき事項を示す。Source: ハーバードリンク元
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