人手不足と定年延長

労働人口の減少は少子化が止まらない限りは続きます。対策としては、1.働けるけど働いていない人が労働をする。例えば専業主婦や定年退職者の定年延長になります。2.海外から労働者を受け入れる。単純作業、言語のハンデがあってもできる仕事、逆に高度な知識を有する人材の受け入れです。3.機械化、自動化を進める。レジの無人化などが進んでいますが、飲食店のセルフ化なども進んでいます。また、ライドシェアはICTを使った新しい仕事ですが既存のタクシー業界がダメージを受けるために進んでいません。まず、人手不足の特効薬として考えられるのは定年の延長です。高齢化が続いても、高齢化した人が死ぬまで働くのであれば労働人口の減少は抑えられます。昔のように肉体労働で身体を壊して寝たきりになるということも減ってホワイトカラーであれば年齢関係なく働けます。ただし、会社を左右する決定を下す立場の人は、ある程度の年齢で退いてもらわないと下の人が働く意欲が削がれます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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