経営労務診断と社労士

経営労務診断は、企業の経営状況と労務管理状況を分析し、課題を特定した上で改善策を提案するコンサルティングサービスです。この診断において、社労士は以下のような専門知識と経験を活かして、企業にとって非常に有効な役割を果たします。1. 労働関係法令の専門知識続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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