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上司が「動かない」「決断しない」、そのとき部下が「絶対にやってはいけない2つのこと」があった…!

新年度になり、人事異動や新入社員の入社など、職場の人間関係で苦戦している方も多いのではないでしょうか。経営学者であり、埼玉大学経済経営系大学院の宇田川元一准教授は著書『他者と働く』の中で、組織の課題は、ノウハウやスキルでは「一方的に解決ができない」と言います。
Source: 現代ビジネス

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