当たり前の基準を定めた等級制度

経営学における組織論では、モチベーションや動機付けについての多くの研究がされています。そのため、「モチベーションが大事」と考えてしまうのは、ごく自然だと感じます。しかし、残念ながら、「モチベーションを上げよう」とするのは間違った考え方です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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