上司から高すぎる目標を設定された時の対処法 – オンライン

高い目標はモチベーションを高め、大きな成功をもたらす可能性がある。しかし、過度に困難な目標はモチベーションの低下やリスクテイクを招き、非倫理的行動を悪化させるおそれがあるという。本稿では、上司から高すぎるストレッチ目標が提示された場合の対処法を解説する。
Source: ハーバード

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