スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! NHK前会長が断行した目玉人事施策が相次ぎ廃止へ!プロパー職員の反発で「縦割り」に先祖返り – 変局!岐路に立つNHK IT起業ニュース 2024.03.27 最近の投稿 Anthropic reportedly in talks to raise $2B at $60B valuation, led by Lightspeed Xpeng Aero HT unveils ‘flying car’ that’s part-van, part-eVTOL at CES 2025 ソニーをIT企業に変えた出井伸之が97年に語った「情報化時代の本質」 – The Legend Interview不朽 【業務をAI自動化!】生成AI業務自動化伴走支援「カリスマAI BPaaS」 【人気特集】4つの指標で最強のゲーム会社を決定!【65社ランキング】ゲーム産業は今や外貨の稼ぎ頭で政府も熱視線 – 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 仕事ができない人は「どう思う?」と聞く。仕事ができる人はどう聞く? – 仕事ができる人の当たり前 【驚きの組み合わせ】異なるアイデアをつなげるだけで企画がここまで面白くなる! – YouTube作家がこっそり教える 「ウケる企画」のつくり方 将来地上から姿を消す?相鉄鶴ケ峰駅の「潜在力」 「西谷と二俣川の中間」ズーラシアの最寄り駅 | 駅・再開発 | 東洋経済オンライン 【考えが甘い】仕事で結果を出せない人に共通する「入社理由」・ワースト1 – ベンチャーの作法 South Park Commons is raising $40M for an India-specific fund NHKは4月以降に新たな人事制度を導入する方向だ。その柱は、前会長の前田晃伸氏の肝いり施策の廃止である。“縦割り”打破を目指した前田氏の目玉制度はなぜ葬られるのか。新人事制度の具体的な中身と共に、人事制度を巡る混迷を明らかにする。Source: ダイアモンドITリンク元
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