今回から、認知心理学ベースの進化理論を解説する。この理論は、「組織はなぜ、どのように変化するのか」「組織を進化させ続けるために注意すべきことは」といった疑問を、解き明かしうる理論として関心を受けている。ここでは、組織を変化させるカギとなる「ルーティン」について詳しく見ていこう。本稿は『世界標準の経営理論』（ダイヤモンド社、2019年）の一部を抜粋し、紹介したものである。
Source: ハーバード
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組織の変化を説明する進化理論 – オンライン
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