キャリアは、"パー・グー・パー・チョキ"で築く

=========令和6年3月21日 今日もクルクル通信2040号本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。=========キャリア戦略においては、「グー・パー・チョキが大事」としばしば言われます。どういうことか？といえば、まずは、強烈なグー＝強みを一つ持って、市場突き破る。これができると、一気にチャンスが広がり「あれもこれもやりたい!」と思い、複数のことに手を出す（＝パー）。しかし、全てをやり切ることも成果を上げることもできないから、強みが活かせる2つくらいのことに落ち着く（=チョキ）。ということです。独立間もない頃にこれを知ってから、これを信じて今までやってきました。私にとってのグーはコミュニケーション。ところが、ふと「このステップは違うんじゃね？」って気がしてきたんですよね。何が違うのか?と言うと、そもそもグーの発見自体が市場と向き合うことでしかできないのではないか？ということです。強みって、自分では気づきにくいものですよね。というか、ビジネスにおいては強みとは、お客様に「ありがとう」と言ってもらえること。であるならば、自分が「強み」だと思っていても、お客様から「ありがとう」と言ってもらえないならば単なる勘違いです。ドラッカーも、自己の強みと信じているものは、たいていが見当違いである。知っているのは、

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