スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 26年卒学生の就活動向と企業側の採用スケジュールのポイントは? マーケティング最新 2024.03.17 最近の投稿 “真面目にAIを使おうとする人”がぶつかりやすい壁 大切なのは「エンタメ性」?効果的なプロンプト入力のコツ OpenAIに挑むMicrosoftのゲームチェンジング – 1,800モデルのAIエージェントエコシステムの内側 オウンドメディア運営の基本と成功の秘訣 一身独立して一国独立する 公共心の大切さだね 新しいBSTAR AIは自己改善の法則を全て覆している(無限の知性) 東洋経済、「商社 迫られる転換」を読んで面白かったです 「ベビタピトーキョー」に「トイカメラ」…Z世代の次“α世代”にウケるヒット商品の共通点は? – ダイヤモンド・アクセル 働く人の健康が会社を、社会を変える ~国を挙げて推進する「健康経営」とは?~ 分析屋公式Xアカウントの運用録(2024年版) アメリカ型ビジネスをし続けると倒産しかない!? 2026年卒業の学生たちの就活が徐々に本格化する今、学生たちの就活動向に変化は見られるのでしょうか?また、それに対して企業側が準備すべき採用スケジュールとそのポイントとは?Google人事部で新卒採用を担当していた草深生馬氏(くさぶか・いくま/現RECCOO COO兼CHRO)が、1000名を超える2025年卒学生を対象に行ったアンケートデータなどを元に解説します。Source: Cnetリンク元
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