ネタになる話。これまでの記事(「商社志望動機の落とし穴」や「商社でハマる自己PR」)では、「本来商社入社の真の動機はビジネスを実現するための努力を生涯し続けたいからであるべき」、「集団の中での自分の貢献の仕方やそれに向けた努力を論旨にすると、ご自身の経験、自己PR、志望動機が一気通貫したものになる」とお話しして参りました。また「信頼を得る上で、相手の立場を理解する(=客観的に自他を認知する)力が欠かせない。それは商社がさまざまな形で信頼を売り物にしているからだ」ともお伝えしています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
ネタになる話 就活の「軸」の定め方
最近の投稿
- X is rolling out a dedicated vertical video feed for US users
- 役員になれる人と、どれだけ実績があっても出世できない人の「決定的な差」〈再配信〉 – 管理職大淘汰!生き残る「上司力」
- フィアット・600eと500eの歴然の違い「500eに手を出せなかった人」にも本気でオススメできるワケ – CAR and DRIVER 注目カー・ファイル
- 1on1が「薄い雑談」で終わる、マンネリ化してしまう… 上司と部下の「対話」の質を高めるためには
- How African VC firm Oui Capital returned its first fund with Moniepoint’s unicorn exit
- 人材採用で多様性の観点を廃止します。
- たかまつななさんの知らない高齢者への「125兆円の上納金」
- 長期経営計画のすすめ Ⅳ.長期経営計画の策定 14.事業戦略をつくる
- 【GA4 探索】CV貢献ページ一覧の作り方設定例を解説
- 1月20日(月)16:30 オルツ(試験運用中)
コメント