スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ホラクラシーの光と影 – バックナンバー 起業ウェブメディア 2024.03.15 最近の投稿 【メーカー様必見】何故購入しなかったのか?という声が自動で回収出来る成果サービス 【潜在層を良質なリードに?】SaaS業界向けホワイトペーパー活用方法 Beauty tech startup Boldhue raises capital to ship its at-home custom makeup dispenser Nike本決算!減収予想で株価急落、リストラ効果で利益水準は堅調 世界の製薬メーカー/ 売上高ランキングと時価総額の関係を考察する 経済ニュースの読み方と投資への応用 【私の本棚14】 急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント要点信頼と透明性の重要性 Humwellの創設背景とは? “つい何でも話したくなってしまう人”は、何が違うのか? 組織のパフォーマンス向上につながる、適切な「承認」のやり方 【市場規模拡大の注目イベント】ハロウィンキャンペーン事例集 ザッポスやエアビーアンドビーが導入していることで知られる自主管理型組織、ホラクラシー。「フラットな職場環境が柔軟性と職場の関係性を深める」という評価もある一方で、「昇進と報酬制度、責任の所在が曖昧で不透明」という体験者からの声もある。ホラクラシーをはじめとする自主管理型の組織の特徴や利点、課題など、さまざまな観点から分析し、適切な採り入れ方について論じる。Source: ハーバードリンク元
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