「社労士事務所のための人材リテンション戦略」へようこそ！成功する事務所を築くには、優秀な人材を獲得し、育成し、長期間にわたってチームに留めることが不可欠です。本ブログでは、30代や40代の所長の皆様が売上を伸ばしつつ、優れた人材を確保するための戦略について探求していきます。人材リテンションの重要性を理解し、実践的なアドバイスを提供することで、皆様の事務所が持続的な成功を収めるお手伝いをしたいと考えています。このブログはYoutube「未来志向士業ちゃんねる」などを展開するリッキー高田がご案内しています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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社労士事務所のための人材リテンション戦略
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