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パワハラは論外だが、正当な対価が支払われなければ、誰もが働く意欲を失う。能力のある人ほど、そのような職場から流出していく。
東京都の50代後半の女性（教育・保育・公務員・農林水産・その他／年収300万円）は、かつて勤めていた会社について、「昭和な会社。平均年齢55歳くらい」と振り返る。
ひどい職場環境だったようだ。（文：長田コウ）
「上司からのパワハラがひどく、書類を投げつけられたり嘘つき呼ばわりされました。海外進出を担当しましたが、仕事はほぼ丸投げで細かい間違い見つけてネチネチいじめてきて、時給を下げられました」
仕事ができない年下上司がやってきて…
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Source: キャリコネ
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「馬鹿らしくなり辞めました」仕事できない年下上司が高い給料をもらっていることに耐えられなかった女性
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