日本企業の多くが同族であることはよく知られている。著者の入山章栄は「同族企業をうまく活用してエージェンシー問題を解消することが、日本のこれからのビジネス活性化につながるのではないか」と述べる。エージェンシー理論をもとに同族企業の組織メカニズムを考察し、同族企業の業績がよい理由を解明していこう。本稿は『世界標準の経営理論』（ダイヤモンド社、2019年）の一部を抜粋し、紹介したものである。
Source: ハーバード
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日本の同族企業が好業績である理由はエージェンシー理論で説明できる – オンライン
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