スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【顧客事例】候補者を一堂に集め採用活動期間を大幅に短縮する1日選考会の実施 起業ニュース総合 2024.03.07 最近の投稿 認知十分の東京ディズニーランドがテレビCMを続けるワケ マーケティングを強化する「消費者行動」の3つの法則 大盛況だった Twitch の大物クリエイター、カイ・セナト氏のライブストリーミングイベント。ただTwitchにとっては諸刃の剣かもしれない NTTドコモ、「+メッセージ」で障害–エリアと時刻は確認中 mixi2話題沸騰–「ここ最近、特にひどくなったX」を代替する国産SNSになり得るか(石川温) VC大手「ジャフコ」に出資企業4社“人権尊重”要請 元女性社員へのセクハラ・雇い止め問題「法的 … 「炎上は見えてなかったインサイト」恐れるべからず、企業コミュニケーションの鉄則 【発表】大都ベストパートナー賞2024年10月度 生成 AI で変革する組織づくり:梶谷健人氏が語る "AI ネイティブな組織"への 3 ステップ 「もう少し安くしてほしい」と言われたときのフリーランスの対応&考えるべきこと 税務からふるさと納税まで〜管理部メンバーによる AI ツール活用レポート 導入採用プロセスの長期化は、企業にとっても応募者にとっても大きな課題です。特に優秀な候補者は、選考の長期化により他のオファーを受け入れる可能性が高まります。本記事では、この問題に対処するために、当社が支援した顧客企業が採用した、効率的かつ革新的な「1日選考会」の実践例を紹介します。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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