親にとって子の就活は子育ての集大成。実際にそう考えている保護者も多いだろう。それくらい、わが子の就活の様子は気になるものだ。「過干渉はよくない」「見守ることが大事だ」とわかっていても、気になるのが親心。親はどこまで子の就活に関わるべきなのか。人気企業の採用から育成までを支援するダイヤモンド・ヒューマンリソースの採用コンサルタント・福重敦士氏が、普段見落とされているポイントを踏まえて解説する。
Source: ダイアモンドIT
「親が子の就活に口を出すな」は間違い、価値観の押し付けではなく本当に話すべきこと – 採用のプロが明かす「親必読」最新就活事情
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