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社員の意識の低さを嘆く「残念な経営者」への直言 まず「会社が社員に強いているムダ」をなくそう | マネジメント | 東洋経済オンライン

「電通の労働環境改革を、最優先事項として全力でやる。小柳、きみも手伝ってほしい」2016年10月、後に電…
Source: 東洋経済

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