「怒ると叱るは違うよキミ」進歩派きどりの上司がすでに時代遅れな理由 – ニュースな本

「強制と忍耐」といった根性論が蔓延っていた昔と違い、現在の会社は部下を育てるにあたり「肯定と承認」が重視される時代となっている。怒らずに叱らずに、若手部下にやる気になってもらうにはどうしたらいいか、若手社員育成専門コンサルが説く。
Source: ダイアモンドIT

リンク元