スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 普段何気なく取っているビジネス行動を、理論の視点から見直そう – オンライン 起業ウェブメディア 2024.02.27 最近の投稿 営業マネージャーが部下の育成でつまずきやすい“壁” おすすめのロープレのやり方、メンバーの質問力を上げるコツとは 「ブラックサンダー×チロル」 小物チョコ市場で楽しさと魅力を再提案 国民民主党の所得減税の財源は年金控除12兆円にある 動画企画で考えるストーリーテリング 電通CMプランナー村田俊平氏に聞く6つの質問 マーケティング職・プロモーション担当を大募集!興味開発という新たな学習体験を共に拡げませんか? 【週刊消費者情報】Web版11月配信号(No.510)のお知らせ!〈連載・前編〉 スタートアップCFOにお薦めの本10選 【YouTube】【注意】こんな人材をリーダーにするな!ダメなリーダーの特徴について正直にお話しします。 農業の精度 市場: 戦略的パートナーシップと買収を通じて成長の可能性を解き放つ、2033 年までの予測 ソ連「ホットドッグ屋」を軍事施設と勘違いの顛末 情報を集めただけでは、とんちんかんな結論に | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 「アドバース・セレクション(adverse selection)」は情報の経済学の最も基本的かつ中心的な問題である。これは、情報の虚偽表示をするプレーヤーの方が、正直なプレーヤーよりも最終的に生き残りやすい傾向にあるというものだ。この問題を解消するための理論として、経済学では特に代表的な2つが提示されている。それが「スクリーニング」と「シグナリング」だ。本稿は『世界標準の経営理論』(ダイヤモンド社、2019年)の一部を抜粋し、紹介したものである。Source: ハーバードリンク元
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