株式会社ブレーンバディ執行役員CHROの永井です。今回は、人材育成の罠について考えていきます。人的資本の維持活用、拡大をしていく上で育成は必要不可欠な機能です。しかし、人材育成を、即効性のある万能薬のように感じてしまうことが現場ではよく起こるのではないでしょうか。結果、育成に取り組んでもなかなか現状改善ができなかったり、成果が出なかったり。本日は、その時マネジメント層が陥っているかもしれない「人材育成の罠」について考えていきたいと思います。とりわけテクニカルな手法ではなく、そもそもの人材育成に向き合う時の考え方を中心に考えていきます。人材育成の罠をテーマに、組織開発についてみなさんと一緒に考えていければ嬉しいです。企業はなぜ人材育成に注力するのか続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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人材育成で陥りがちな３つの罠
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