男性育休取得率の目標値設定義務化に向けて～日経記事より

　日本経済新聞（Web）の記事です。男性の育児休業取得率の目標値設定を従業員が100人超の企業に対して義務付けるという厚生労働省の新たな取り組みについて述べています。日本における出生率の低下と少子化の進行は深刻な社会問題であり、男性の育児参加の促進はその解決策の一つとされています。この政策は、男性の育休取得を促し、育児への参加を増やすことで、夫婦共に子どもを持つ意欲を高めることを目指しています。 育児休業、パパもとって　企業に目標値設定を義務付け - 日本経済新聞厚生労働省は従業員が100人超の企業に男性による育児休業取得率の目標値設定と公表を義務付ける。男性の育児参加は女性に偏る育www.nikkei.com 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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