スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 技術が廃れても技術者は廃れない – バックナンバー 起業ウェブメディア 2024.02.24 最近の投稿 【ヤフコメ再配信】『無料の住宅情報誌「スーモ」休刊 リクルート、来年3月末めどに』の記事に対するコメント 20241102SDGsニュース 〇〇手当っていくらもらえるの? オワコンたばこ販売店での売上UP策(前半) 【自己紹介】 初めてのnote CoffeeSpace is a Hinge-like app that wants to help you find your co-founder 本の棚#266 『営業の神様』 株式会社MDSとは?【サービスの内容について】 訪問介護事業の役割 世界に歓迎される挑戦者 いま、すべてのテクノロジー企業が技術進歩の脅威にさらされている。その流れからわずかでも取り残されることは、存続の危機を招くと言っても過言ではない。しかし、既存技術の専門家である社員に変化を求めるのは容易ではなく、多くの企業が外から優秀な人材を採用してその穴を埋めているのが現状だ。その中で米国の伝統企業AT&Tは、社員の再教育で時代の変化に対応する道を選び、成功を収めている。本稿では、その画期的な取り組みを紹介する。Source: ハーバードリンク元
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