マネージャーがいきいき働く姿を　～日経産業新聞　ＨＲマネジメントを考える 第25回 （2022.06）

日経産業新聞「ＨＲマネジメントを考える」の再録、事情があって少しキャッチアップを急いでいます。バックナンバーのまとめページも作りました。ようやく、第25回目。このテーマは、ここ２年ほど人事として最も重要なテーマではないかと思っているものです。日経ビジネスの特集でも語らせていただきましたし、JMAMのセミナーでも語らせていただきました。なんとか社内でも実践していきたいと思っています。これがうまくいくと、企業全体が元気になり、会社業績もきっと上向くはずです。*************************************日経産業新聞　ＨＲマネジメントを考える （2022.06）*************************************マネージャーがいきいき働く姿を*************************************　　　ビジネス人生では何度も過渡期 （トランジション）に見舞われます。その度に悩み、苦しみ、奮闘の末にそれを乗り越えていきます。ビ ジネス人生における最大のトランジションは、１人のプレーヤーから管理職として組織をマネジメントする 立場になる瞬間ではないでしょう か。 　　多くの組織では、優秀なプレーヤ ーが抜てきされて組織マネジャーになります。本人は意気揚々と新たな役割に取り組みます。しかし、しばらくして気づくのです。どうやら今

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