投資の世界から一転、カフェ店主に。Be動詞から始める、キャリアの考え方

リモートワークの浸透などと相まって、「はたらき方改革」が世間の潮流となって久しい昨今。現場ではたらくビジネスパーソンの中には、「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無理」「自分らしいはたらき方なんて難しい」と感じている人もいるはず。そこで、パーソルグループとのコラボでお送りする本連載「“はたらくWell-being”を考えよう」ではモヤモヤを感じているあなたへ「令和の新しいはたらき方」を提案していきます。「はたらくWell-being」とは、はたらくことを通してその人自身が感じる幸せや満足感のこと。それを測るための３つの質問があります。①あなたは、日々の仕事に喜びや楽しみを感じていますか？ ②自分の仕事は、人々の生活をよりよくすることにつながっていると思いますか？ ③自分の仕事やはたらき方は、多くの選択肢の中から、あなたが選べる状態ですか？３つの質問すべてに「YES」と答えられる人は「はたらくWell-being」が高いと言えます。「“はたらくWell-being”を考えよう」では、日々、充実感を持ってはたらく方々へのインタビューを通して、幸せにはたらくためのヒントを探します。今回紹介するのは、国分寺にあるカフェ、クルミドコーヒーと胡桃堂喫茶店の店主、影山知明さんです。影山さんは、新卒でマッキンゼー＆カンパニーに入社し、その後投資ファンドでキャリアを積んできました

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