人の判断力はあてにならない。医師や裁判官、経営者など、訓練や経験を積んだプロフェッショナルも、その時の気分やお腹の減り具合、天候などさまざまな要因の影響を受け、判断がぶれる。同じ人に同じ案件を別の日に検討させると、前回と異なる判断を下すケースが実に多い。こうした判断の不安定さを「ノイズ」と呼ぶ。企業はノイズにより多大な損失を被っているが、ほとんど認識されていない。本稿では、まず自社のノイズを把握することから始め、それを減らす方法を具体的に提示する。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
意思決定の「ノイズ」 – バックナンバー
![](https://xn--9ckkn2541by7i2mhgnc67gnu2h.xyz/wp-content/uploads/2020/01/2020-01-19_18h38_21.png)
最近の投稿
- トランプ氏の副大統領候補、唯一の女性は望み薄 – WSJ PickUp
- 医薬品卸大手の東邦HD「日大事件」の証拠資料で歪な取引が露呈、メーカーからの契約解除リスクも – 医薬経済ONLINE
- 米労働市場の緩やかな減速、景気後退につながるか – WSJ PickUp
- ボーイング、米アウトソーシング時代に幕引き – WSJ PickUp
- Roll20, an online tabletop role-playing game platform, discloses data breach
- 【新五千円札の顔】女子教育のパイオニア・津田梅子が、留学先の恩師に「ブチギレられた理由」 – 東大教授がおしえる さらに!やばい日本史
- 小田急線の「西の要衝」足柄、知られざる駅の裏側 乗降人員最少だが、運行上の重要拠点がある | 駅・再開発 | 東洋経済オンライン
- Fizz, the anonymous Gen Z social app, adds a marketplace for college students
- 【精神科医が教える】頑張っているのに上手くいかない人、余裕の表情でうまくいく人の「決定的な差」 – 精神科医Tomyが教える 30代を悩まず生きる言葉
- 「部下の話に共感できない」と嘆く上司が犯している“初歩的な勘違い”とは? – すごい傾聴
コメント