わずか15分の研修で新人が辞めなくなる！「5分×3ステップ」の教育方法とは？ – 「できる社員」が辞めない経営術

以前、関西で飲食チェーンを展開する経営者から、退職者に対する「退職理由の本音アンケート」の調査結果をお聞きしたことがあります。その中で、最も多かった回答は「しっかり教育してもらえなかったから」でした。では、具体的にどう教育すればよいのでしょうか。今回は、わずか15分で100％教えきる新人研修の方法について、お伝えしたいと思います。
Source: ダイアモンドIT

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