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採用活動におけるKPIとは?主な指標や設定方法のポイントを解説




近年、労働人口の減少により、採用活動の難易度が高まっています。パーソル総合研究所の調査予測によると、2030年の労働需要が7,073万人なのに対して、供給は6,429万人となり、644万人の人材が不足する見込みとなっています。

Source: はぶしょっと

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