コーチング研修帰りの上司が、部下から嫌われるワケ…「1on1」「傾聴」の大誤解 – デキる上司の「結果を出す技術」

チームや組織のマネジメントを任されている上司の中には、部下とのコミュニケーションにおいて「傾聴」を意識している人も多いだろう。しかし、ただ質問攻めをするだけでは、部下に嫌われる“傾聴信者”になりかねない。上司がハマりやすい傾聴の落とし穴と、傾聴で失敗しないためのポイントを紹介する。
Source: ダイアモンドIT

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