「14人いた社員も今では6人」人手不足で休めない状況に疲弊する30代男性

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職場を辞める理由はさまざまだろう。我慢し続けて、心身に支障をきたすのなら元も子もない。しかし、残った人は退職者の分まで仕事をしなければならず、大変なようだ。
愛媛県の30代後半の男性（サービス・販売・外食／年収100万円）は、自身の部署で「1年間で10人辞めている」とし、退職者が後を絶たないようだ。人手不足のせいで、「気が休まらない」ことが最大の悩みだという。（文：長田コウ）
スタッフ2人で60人の利用者を見なければならず「休憩時間も気が休まらない」
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