スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「面倒くさい部下」が嫌われる3つの理由 – ニュースな本 IT起業ニュース 2024.02.15 最近の投稿 売れないなら値引きはもう古い? 「 レンタル 」はファッション業界の在庫問題に対する解決策となるか はじめまして、つむぎ株式会社です 海外動向 6/26〜7/2 誰でもできる超簡単ファシリテーション術 「Pixel 9」、AI新機能を含む「Google AI」を搭載か 母子家庭にとって養育費が課税対象となるケースと注意点 認知症介護初期に済ませるべき「お金の整理」について[体験談] すべてを任せるのではなく、AIと自分のアイデア出し合戦を楽しむ時代に メルカリの「単発バイトアプリ」利用者伸ばす世相 「何が利点なのか」利用者と店舗の声を聞いた | インターネット | 東洋経済オンライン バイデン氏に党内で批判噴出 献金者も失望 – WSJ発 自分の想定よりも低い人事評価を受けた場合、不満を覚える部下は多い。しかし、問題なのはそこで上司に文句を言うことだという。なぜ上司は部下から評価について文句を言われるのが大嫌いなのか。3つの理由に迫った。※本稿は、岡田洋介『評価される人になる技術』(ぱる出版)の一部を抜粋・編集したものです。Source: ダイアモンドITリンク元
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