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令和の採用面接でも、仕事とは関係のないプライベートな事情に首を突っ込んでくる面接官はいる。もし採用されても、こちらから願い下げだろう。しかし、かつてはもっと酷い面接もあったようだ。兵庫県の50代後半の男性(福祉・介護/年収400万円)は、30年前に受けた「ある大阪の不動産大手」の新卒採用面接を振り返った。
面接担当者は、慶應出身の営業部長だった。当時の男性は「夜間大学に通っていた」ため、話の流れで「中学生のときに父親が失踪していること」を話すことに。すると、それに対し、信じられない返答がきたのだ。(文:長田コウ)
「こんなことなら名誉毀損で訴えても良かったかも」
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最悪!面接で父親の失踪話をしたら「愛人でも作って出て行ったかな?」と揶揄された男性の憤り
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