面倒くさがりな人ほど、実はDX推進担当に向いている？　現場社員ならではの“共感スキル”を生かす業務改善

企業のDX推進において、課題となるのが人材の育成。プロ人材を外部から採用することも難易度が高く、絶対数が少ない中で社内のIT人材を配置転換するのも難しい。では、社内の非IT人材を育成するためにはどうしたらいいのか？　サイボウズ株式会社とエン・ジャパン株式会社の担当者が、育成のポイントを紹介します。本記事では、大手企業の取り組み事例も交えながら、DX人材に求められる要素を探ります。
Source: ログミー

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