スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 優れた代理店を決める表彰制度で前年0から6部門受賞に躍進 6割の中間層を底上げする、自社の「ハイパフォーマー分析」の力 マーケティング最新 2024.02.06 最近の投稿 セブン-イレブンの顧客体験マーケティングとは?お客さんの心理を読み、行動を予測し、どんなコト体験を望むのかを常に考える OpenAI trained o1 and o3 to ‘think’ about its safety policy 新しいキャリアパス「客員起業家」 経営のプロ人材として大学発スタートアップを起業 The biggest flops and fizzles in 2024 transportation, from Apple Car to Fisker ホンダ・日産統合、本田宗一郎の夢は新会社でどう花開くのか? 遺志を継ぐ「新・ワイガヤ」が導くイノベーションの未来 【外資系企業】インハウスロイヤーと外部法律事務所の業務の棲み分け 防府市で創業をお考えのかたへ 人材業界の転職エージェントが知るべきAI議事録の活用法とメリット 拝啓、減税に抵抗する皆様へ 景気が上向けば税収は増えまする Apple might be working on a smart doorbell 「VUCA時代の人材をいかにして定義・育成し、組織で生かすか」をテーマに、NTTビジネスソリューションズが開催したイベントに、『ハイパフォーマー思考 高い成果を出し続ける人に共通する7つの思考・行動様式』の著者・増子裕介氏が登壇。後半では、ハイパフォーマー分析のやり方や効果が語られました。前回の記事はこちらSource: ログミーリンク元
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