1/17(水)第3回 産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会「働く人のウェルビーイングの科学:計測手法と介入」をオンラインで開催しました。近年「ウェルビーイング(well-being)」に注目した人事施策に大きな注目が集まっています。しかし、そもそも「ウェルビーイング」はどのように捉え、測定できるのでしょうか?また、どのような手法で働きかけることができるのでしょうか?今回の研究会では、まず、岩本氏から既存の心理学研究で扱われきた就労者の「ウェルビーイング」に関連する心理概念について紹介し、それらをサーベイで測定する方法について紹介します。続いて、大成氏から就労者と「産業僧」との対話場面の音声感情解析を用いたウェルビーイング介入の研究事例を紹介しました。セミナー詳細続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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