スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員が生成AIを活用するために企業は何をすべきか – バックナンバー 起業ウェブメディア 2024.02.04 最近の投稿 三菱UFJ信託銀行様に講演に来ていただきました! #975 労務論26|2025年にやりたい「労務」の仕事 IT業界におけるソリューション営業のコツPart1 ヒアリング 沖縄県の空き家差し上げます!無料で住まいを持つ方法【2025】 知識社会におけるビジネスの特徴は? Doti gives enterprises a flexible AI-powered search experience to unlock their data silos Lindus Health raises $55M to ‘fix the broken clinical trial industry’ プロジェクトのマネージメントをする人として心がけたい2つのこと 【速報】OpenAI、博士号レベルの「スーパーエージェント」を米政府に披露!AI革命の幕開けか? 【保存版】フリーランス・個人事業主との契約で失敗しないための完全ガイド AI(人工知能)ベースの新たなテクノロジーが次々と登場する中、企業は難題に直面している。従業員がAIをどのように活用するか、そこからいかなる変化が生じるかを予測も制御もできない状況で、従業員を適切にマネジメントすることが求められているのだ。生成AIという最先端テクノロジーの普及により、この取り組みの難度はさらに上がっている。本稿では、筆者が考案した「STEP」というフレームワークに基づき、従業員のAI活用を支援し、組織に付加価値をもたらす方法を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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