1CEOが採用、チーム作りを一番重視するスキル面以上に、自律、誠実などが最も評価されているTiktokのCEOである張一鸣氏(1983年生まれ)は創業以来休みなく優れたタレントをジョインされるように工夫されている2常にマーケットより高い報酬を社員に提供する採用時も入社後も社員にパフォーマンスに応じて他にないパッケージを反映されているTiktokはアリーフェーズ過ぎた後、SO付与の魅力が薄くなっている頃から最も貢献されている社員に100月給料分の年末ボーナスを提供するなどでインセンティブを示している続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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note9 NetflixとTiktok成功の共通点
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